2018年3月20日,寶視達(dá)眼鏡第21期Best Voice在寶豐產(chǎn)業(yè)園如期舉行,寶視達(dá)集團(tuán)200余家直營店面的店長、來自全國各地的加盟商以及公司管理高層共同參加了此次Best Voice。在會(huì)上,寶視達(dá)集團(tuán)董事長張鴻林先生全面部署了2018年的相關(guān)工作,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“顧客服務(wù)”在日常工作中的重要性,就“顧客服務(wù)”對(duì)員工提出了新的要求。
全面完善顧客服務(wù)模式
張總說:從來沒有一個(gè)時(shí)代,顧客像今天一樣能如此自由和輕易地獲取和分享信息。互聯(lián)網(wǎng)在帶給他們信息的同時(shí),也給了他們權(quán)力。當(dāng)今的顧客比以往任何時(shí)候更處于一種凌駕的地位。他們需要最好的服務(wù)、最低的價(jià)格,并要求在最短時(shí)間里得到利益。這不僅給寶視達(dá)提出了更大的挑戰(zhàn)!也對(duì)我們的員工提出了更高的要求。張總強(qiáng)調(diào),從寶視達(dá)開張的第一家店面開始,我們就在強(qiáng)調(diào)顧客服務(wù),而現(xiàn)在,在“消費(fèi)升級(jí)”的大環(huán)境下,如今顧客的消費(fèi)喜好、消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)需求都有著新的特點(diǎn),如何根據(jù)他們的需求制定有標(biāo)準(zhǔn),有原則、有底線,而又可以靈活操作的顧客服務(wù)模式,就成為了現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)。
線上、線下無縫融合
張總強(qiáng)調(diào),今天的零售業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化,但惟一不變的是更好、更快速地滿足消費(fèi)者的需求,在未來幾年內(nèi),寶視達(dá)將擁抱新零售,開啟線上、線下無縫融合新時(shí)代。屆時(shí),無論是線上配鏡還是線下配鏡,寶視達(dá)都可以為顧客提供專業(yè)、便捷的配鏡服務(wù)。
員工--成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的責(zé)任人
張總說,隨著集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、規(guī)模的快速發(fā)展,到了今天這個(gè)階段,員工在這其中所扮演的角色越來越重要了,公司對(duì)員工的要求自然也就不一樣了。員工與公司不應(yīng)該只是簡單的雇傭關(guān)系,而應(yīng)該承擔(dān)更重要的責(zé)任。無論你是店長、督導(dǎo)還是公司高層,身在其位就要謀其政,把公司的利益當(dāng)成自己的利益,把店面當(dāng)成自己的店面去管理渠經(jīng)營,從而真正成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的責(zé)任人。最后,張總強(qiáng)調(diào),集團(tuán)現(xiàn)在發(fā)展得非???,這對(duì)大家提出的挑戰(zhàn)很大,挑戰(zhàn)的不僅僅是專業(yè)能力,銷售能力更是系統(tǒng)解決問題的能力。希望寶視達(dá)能涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀人才,為寶視達(dá)的進(jìn)一步成長、發(fā)展,作出貢獻(xiàn)!